総合職/若干名、一般職/若干名、作業職/若干名
採用実績
令和5年4月入社:15名
令和4年4月入社:20名
EMPLOYMENT INFORMATION
総合職/若干名、一般職/若干名、作業職/若干名
採用実績
令和5年4月入社:15名
令和4年4月入社:20名
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初任給 | 総合・広域職 大卒 210,000円(予定) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、育児・教育手当、勤務地手当、職務手当 他 |
勤務時間 | 平日 8:30-17:30 |
休日 | 土曜・日曜・祝日 年末・年始 年次有給休暇(入社時10日付与) 慶弔、産前・産後、育児、介護 |
教育制度 | 新入社員研修、貿易実務研修、通関士講習会(社内)、 中国語勉強会、海外研修、各種資格取得への自己啓発支援制度 |
福利厚生 | 各種社会保険、退職金、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔見舞金、友の会、リゾート施設法人会員利用 |
当社創業は、西暦1800年。200年以上の歴史を支えてきた堅実経営と自由な社風が魅力です。自社商品のない当社にとって、一番の強みはなんといっても「人財=社員」です。研修や経験を通じて人間力を高めます。
採用職種 | <事務職>総合・広域職 ①国内外の物流コーディネート ②貿易事務、通関事務他 <作業職> ③フォークリフトオペレーター |
勤務地 | ①・②は本社又は、各支店・営業所 ③は静岡市清水区内、各センター |
選考方法 | 筆記試験(事務職のみ)・適性検査・面接 |
待遇 | 年齢・経験・能力による |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
諸手当 | 通勤手当、育児・教育手当、勤務地手当、職務手当、通関士手当 他 |
勤務時間 | 平日 8:30-17:30(配属先により異なる) |
休日 | 土曜・日曜・祝日 年末・年始 年次有給休暇(入社日より付与。日数は入社月により異なる) 慶弔、産前・産後、育児、介護 |
教育制度 | 貿易実務研修、通関士講習会(社内)、中国語勉強会、海外研修、各種資格取得への自己啓発支援制度 |
福利厚生 | 各種社会保険、退職金、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔見舞金、友の会、リゾート施設法人会員利用 |
その他 | 船社経験者、海貨経験者、物流事務経験者
募集中 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 | 77% | 51% | 48% |
公表日:2024年8月22日
育児・介護休業法に基づく男性労働者の育児休業取得率の公表
2023年度 | |
男性労働者の育児休業取得率 | 50% |
公表日:2024年8月22日
広域職は、海外を含めて転勤があります。地域職をお選びいただくと自宅から通える範囲での転勤があります。年に一度、自己申告などで選択が可能です。
当社は、日常の生活に欠かせない物流の仕事を担うエッセンシャルワーカーです。物流の仕事は、縁の下の力持ちであり、社会において必ず必要とされる職種であるため、社会貢献度は高いといえます。
当社は、創業1800年。200年以上の実績と信頼を持った会社です。日本が島国である限り、船舶を中心とした物流業は継続性が高い業種です。
広域職を選択した方に限り海外勤務の可能性があります。海外で活躍したい方は、広域職を希望してください。
1ヶ月の平均残業時間は、12時間〜15時間です。日本の全業種の平均残業時間は、25時間ぐらいと言われていますので、比較的残業時間は少ないといえます。余暇も十分に楽しんでいただけます。
ありません。
勤怠をシステムで管理しており、適正な労務管理に努めています。
当社は総合物流業ですので、それに関わる資格取得を会社がサポートしています。研修や資格取得費用も会社が補助いたします。
特に通関士の取得については、半年間をかけて就業時間内で講習が受けられます。通関士試験の合格者には、社長表彰と金一封が受けられます。
新入社員にマンツーマンで先輩社員が指導をする「メンター制度」を導入しています。わからないことや困っていることは遠慮なく先輩社員に相談してください。
皆さんに長く働いていただきたいため、手厚い手当制度があります。主な手当は次の通りです。
・借り上げ住宅・家賃特別補給金・通勤費補助・結婚祝金・出産祝金・成長祝金・育児、教育手当・通関士手当・危険物取扱手当・勤務地手当
・寒冷地手当・出張手当・財形貯蓄奨励金・個人型確定拠出年金奨励金・健康管理補助・スポーツ大会参加補助・その他